社会に価値をもたらす

VAT は、雇用を創出し、研修を提供し、経済成長を支えるだけでなく、事業を展開する地域社会に対して意義ある貢献を行うことにも努めています。
VATcares プログラムを通じて、同社は STEM 教育の強化と、世界規模で不可欠な人道支援を提供することに重点を置いています。これらの取り組みは、人々の力を引き出し、持続可能な発展を支え、事業活動を超えた前向きな社会的影響を創出することを目的としています。

インクルーシブな職場環境の促進

VAT にとって、多様性とは、異なる世代、文化、性別、技能、視点を持つ人々をひとつに集めることを意味します。多様な人材を積極的に育成することで、企業はより幅広い洞察を得て、真の競争優位性を手に入れます。
VAT は、すべての人が成長し、自らの可能性を最大限に発揮できる、包括的な環境づくりに取り組んでいます。

2023 年には、社内のジェンダー平等を促進する草の根運動として「eleVATe Equity」がスタートし、現在では CEO の直接的な支援を受けています。このプラットフォームは、ネットワーキング、インスピレーションの共有、そして相互支援の場を提供しています。

健康、安全、ウェルビーイングの優先

VAT は、従業員の健康、ウェルビーイング、安全を守るために、全体的な健康を促進する支援的な職場環境の構築に取り組んでいます。すべての従業員が、事故、けが、職業性疾患のない、安全で健康的な職場で働けることが会社の目標です。
VAT はまた、効果的で意義ある職場の健康・安全の取り組みを維持するために、従業員を積極的に巻き込んでその改善と発展に参加してもらっています。

人権の保護

VAT は、国際人権章典および国際基準を指針として、すべての人々の尊厳と人権を尊重し、保護することに尽力しています。私たちは、潜在的な人権リスクを特定し対処するために取り組み、児童労働、強制労働、人身取引などの問題が事業活動に一切入り込まないよう確保しています。
2024 年、VAT は行動規範の長年の実践に基づき、Responsible Business Alliance（RBA）のアフィリエイトメンバーとなることで、このコミットメントをさらに強化しました。
この一歩は、安全で公正な労働環境の維持、環境負荷の低減、そしてサプライヤーが同じ基準を遵守することを確保するという私たちの取り組みをより強固なものにしています。