Internationaler Frauentag bei VAT

VAT markierte den Internationalen Frauentag (IWD) 2026 mit einer Aktionswoche an seinen weltweiten Standorten und stellte dabei das diesjährige Motto #GiveToGain in den Mittelpunkt. Ziel war es, Raum für Austausch, Lernen und Zusammenarbeit zu schaffen und aufzuzeigen, wie alltägliche Handlungen einen Beitrag zu mehr Gleichstellung und Inklusion leisten können.

In der Schweiz, Malaysia, Rumänien, Korea, China sowie an weiteren Standorten setzten die Teams zahlreiche Initiativen um, die den #GiveToGain-Gedanken erlebbar machten. Das Spektrum reichte von interaktiven Lernformaten und Mentoring-Angeboten über gemeinschaftliches Engagement bis hin zu wertschätzenden Aktionen, die jeweils auf lokale Gegebenheiten abgestimmt waren. So entstand ein vielfältiges Gesamtbild, das das gemeinsame Engagement der Mitarbeitenden von VAT weltweit widerspiegelt.

Der Internationale Frauentag ist dabei ein wichtiger Impuls, doch das Engagement von VAT geht weit darüber hinaus. Der kürzlich veröffentlichte Nachhaltigkeitsbericht unterstreicht das Ziel, den Frauenanteil in der Belegschaft und in Führungspositionen weiter zu erhöhen, inklusive Einstellungspraktiken zu stärken und Entwicklungsangebote auszubauen. Diese Schwerpunkte knüpfen an bestehende Programme wie interne Netzwerke und Mentoring-Circles an und unterstützen den kontinuierlichen Fortschritt.